成長路徑

公司建立了縱橫結合的發展通道,為員工提供廣闊的發展平臺。縱向發展通道按管理隊伍、專業技術隊伍、專業技能隊伍三大類別設計, 注重提升員工個人能力;橫向發展通道則為員工提供了多個空間、多種可能,員工可根據自我職業取向,選擇適合自己的職業道路。

人才培養

公司制定了《員工培訓規劃》等制度規定,對入職培訓、上崗培訓、崗位培訓、學歷教育、職稱評審、技能鑒定、崗位交流、繼續教育等方面進行了規定。對培訓需求調研、培訓計劃制定、培訓實施、培訓效果評價等各環節,制定了詳細規范,形成了內外部兩大培訓系列,內部培訓分為公司級、車間級和班組級培訓,外部培訓涉及基礎專業、中階管理人員和高階培訓。

內部培訓

·公司級:員工入職培訓、安全培訓、全員質量意識培訓、能源意識培訓、信息安全培訓等

·車間級:安全培訓、車間工藝培訓、車間制度培訓等

·班組級:安全培訓、崗位技能培訓、崗位工藝培訓、崗位能力培訓等

外部培訓

·基礎培訓:專業技能、管理培訓崗位技能培訓,班組能力提升班,公共培訓等

·中階培訓:包括各類專業管理研修班,自我提升培訓領導力研修班,學歷教育,職稱繼續教育等

·高階培訓:核心關鍵人才和管理人員的培訓,如清華大學BI培訓等

薪酬績效

總人力資源成本低于行業50分位以下向25分位進軍,單個人力資源成本達到50分位以上向75分位進軍

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招聘崗位 招聘人數 學歷要求 薪酬水平 發布時間
  • 銷售 10 面議 2021.07.21

    1、具有營銷工作經驗一年以上,化工專業知識;
    2、溝通能力,談判能力;
    3、英語口語優秀者優先考慮。

    現在申請
  • 儲備工程師 5 本科及以上學歷 面議 2021.06.23

    1、本科院校, 高分子材料工程技術、化學工程與工藝、應用化工技術、工業分析與檢驗等化工類專業,自動化、機電一體化、測控技術與儀器,化工儀表,電氣工程及其自動化,機械設計制造及自動化、過程裝備與控制、化工機械、化工設備等相關專業;

    2、責任心強、勤奮好學、務實進取,過英語六級者優先。 現在申請
  • 化驗分析 5 大專及以上學歷 面議 2021.06.23

    1、大專及以上學歷,性別不限;(應屆生亦可)

    2、化工原輔材料檢驗檢測,有分析工證優先;

    3、學習技術標準、檢驗方法和操作規程;

    4、了解工作儀器的原理、構造,給予維護保養,保持儀器設備完好,妥善保管試劑和樣品,保持工作環境整潔;

    5、完成分析、檢驗工作計劃和數據處理,對報出的數據負責;


    現在申請
  • 化工操作 5 中專及以上學歷 面議 2021.06.23

    1、中專及以上學歷,化工相關專業;

    2、有石化裝置操作經驗者優先,應屆生亦可;

    3、耐心、細致、責任心強;

    4、能適應倒班(四班三倒,每天8小時)。

    現在申請

聯系方式

聯系人:王女士      電話:0573-85521682      

地址:浙江省嘉興市港區乍浦鎮東方大道南段三期圍堤內

郵箱地址:HR@cenwaymaterials.com  (請將個人簡歷以附件方式投遞至郵箱,發簡歷時請注明: 姓名+學校+專業+成績單+應聘崗位)

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